I en tid med hastig digital transformation er det ikke kun teknologiske færdigheder, der gør en leder succesfuld – det er også evnen til at lede med empati, mental fleksibilitet og selvbevidsthed. På kurset lærer du, hvordan du som leder udvikler et visionært mindset, der kombinerer strategisk tænkning med menneskelige værdier.
Kurset fokuserer på, hvordan du skaber en inspirerende vision, opbygger en tillidsfuld og inkluderende kultur, og leder dit team gennem forandringer med mod og integritet. Du lærer at håndtere usikkerhed, styrke medarbejderes trivsel og skabe et arbejdsmiljø, der fremmer innovation og samarbejde.
Med værktøjer til personlig refleksion, praktiske øvelser og case-studier får du konkrete metoder til at fremme empowerment, udvikling og etisk ansvar i den digitale tidsalder.
Kurset vil give dig følgende indsigter:
- Udvikling af det visionære mindset: Skab en inspirerende vision og strategiske mål for både kort- og langsigtet succes.
- Ledelse med empati og menneskelig forståelse: Lyt aktivt og styrk din evne til at støtte medarbejdere både professionelt og personligt.
- Mental fleksibilitet og tilpasningsevne: Tilpas dig hurtigt til nye udfordringer og teknologi uden at miste din kerneværdi.
- Kulturbygning i en digital verden: Skab en inspirerende og inklusiv kultur, der fremmer psykologisk tryghed, så medarbejderne føler sig trygge ved at dele idéer og tage risici.
- Ledelse gennem forandring og usikkerhed: Bevar roen og tilliden, når du leder gennem usikkerhed og forandring.
- Mentalt velvære som ledelsesansvar: Frem både dit eget og dit teams velvære og modvirk stress i den digitale hverdag.
- Autentisk ledelse og selvbevidsthed: Forbliv autentisk i dine beslutninger og kommunikation.
- Empowerment og medarbejderudvikling: Skab en læringskultur og empower dine medarbejdere til at tage ejerskab.
- Bygning af tillid og relationer i virtuelle teams: Styrk relationer i digitale og hybride arbejdsmiljøer.
- Etisk ledelse i den digitale tidsalder: Tag ansvar for etiske dilemmaer, fx databeskyttelse og privatliv.
Metoder
Refleksion, case-studier, peer-to-peer læring og individuelle handlingsplaner, der gør kurset praktisk og anvendeligt.
Underviser
Anja Borch-Jensen
Som psykoterapeut og med 25 års ledelseserfaring og 10 år som ledelsesrådgiver inden for IT-branchen, bringer jeg en bred vifte af kompetencer i spil indenfor ledelsesrådgivning og menneskelig udvikling.
Min erfaring med at facilitere vækst og forandring gør mig i stand til at hjælpe mennesker med at opdage deres potentiale og nå deres mål. Jeg har erfaring med at lede teams og udviklingsforløb i komplekse organisationer, hvor jeg har optimeret samarbejde og kommunikation på tværs af funktioner.
Jeg er passioneret omkring mennesker og arbejder ud fra en holistisk tilgang, der ser på både fysiske, mentale og emotionelle aspekter af udvikling. Jeg skaber rum for vækst og refleksion, hvor individets unikke behov og motivationer er i fokus.
Kontakt os og hør mere om dine muligheder →
Praktiske informationer
Kurset tilpasses jeres udfordringer og rammer.
Kursuspris: Kontakt os for pris >>